PCバイト.comのサービス利用規約です。ユーザーは、本サービスを利用することにより、本規約に同意することになります。以下を注意してお読みください。

第1章 PCバイト.com
(1)PCバイト.comとは､PCバイト.comが提供する本サイト及び本サイトに付随するメール配信その他のアルバイト求人情報サービスの総称をいいます｡
(2)ユーザーは自らの意思及び責任の元､PCバイト.comをご利用下さい｡
(3)ユーザーはPCバイト.comにおいて入力した情報の内容について責任を負うものとします｡

第2章 禁止事項について
ユーザーは､PCバイト.comにおいて以下1～6を行ってはならないものとします｡
1.意図的に虚偽の情報を登録/提供する行為
2.著作権､商標権､プライバシー､氏名権､肖像権､名誉等の他人の権利を侵害する行為
3.個人や団体を誹謗中傷する行為
4.法令､公序良俗に反する行為､またはその恐れのある行為
5.PCバイト.comを利用しての営利を目的とした情報提供等の行為
6.PCバイト.comの運営を妨げる行為､またはPCバイト.comの信頼を毀損する行為

第3章 PCバイト.comの責任について
(1)ユーザーによるPCバイト.comのご利用(これらに伴うPCバイト.comまたは第三者の情報提供行為等を含みます)により生じる一切の損害(精神的苦痛､求職活動の中断､またはその他の金銭的損失を含む一切の不利益)につき､PCバイト.comはPCバイト.comに過失がない限り責任を負わないものとします｡
また､PCバイト.comは､その他PCバイト.comを通じてアクセスできる第三者が提供するサイト及びサービス､もしくはPCバイト.comにおいて懸賞､販売促進活動､情報提供などを行っている第三者により生じる一切の損害につき､一切責任を負わないものとします｡
(2)PCバイト.comはPCバイト.comの提供に不具合やエラー､障害が生じないことを保証するものではありません｡
(3)PCバイト.comにおいて提供される情報(会社情報等の第三者の情報､広告その他第三者により提供される情報)はその第三者の責任で提供されるものですので､ユーザーは､提供情報の真実性､合法性､安全性､適切性､有用性についてPCバイト.comが何ら保証しないことをご了承いただき､自己の責任においてご利用下さい｡
また､PCバイト.comから得られる情報等が正確なものであること､PCバイト.comを通じて入手できる商品､役務､情報などがユーザーの期待を満たすものであることのいずれについても保証するものではありません｡
(4)PCバイト.comは通常講ずるべき対策では防止できないコンピューターウィルス被害､停電被害､サーバー故障､回線障害､及び天変地異による被害等､その他PCバイト.comの責によらない事由(以下｢不可抗力｣といいます)による被害が生じた場合には､一切責任を負わないものとします｡
PCバイト.comはこれらの不可抗力によって､PCバイト.comにおけるﾃﾞｰﾀが消去･変更されないことを保証できません｡ユーザーは､PCバイト.comにおけるデータを自己の責任において保存いただくようお願いします｡

第4章 本サービスの停止・中止
PCバイト.comでは、以下の事由に起因する場合に本サービスの全部又は一部を停止することができ、当該事由に起因してユーザー又は第三者に損害が発生した場合、､一切責任を負わないものとします｡
(1)定期的又は緊急なシステムの保守・点検、サーバー故障の場合
(2)火災・停電・天災地変等の非常事態により本サービスの運営が不能となった場合
(3)戦争、内乱、暴動、騒擾、労働争議等により、本サービスの運営が不能となった場合
(4)本サービス提供のためのコンピュータシステムの不良及び第三者からの不正アクセス、コンピューターウィルスの感染等により本サービスを提供できない場合
(5)法律、法令等に基づく措置により本サービスが提供できない場合
(6)ネットワーク構成、設備、およびその他の提供するサービスの変更に伴い障害が発生した場合
(7)その他、PCバイト.comが止むを得ないと判断した場合

第5章 個人情報の取扱
『プライバシーポリシー』をご確認ください｡

第6章 PCバイト.comのサービス変更等
PCバイト.comは､ユーザーへの事前の通知なくして､PCバイト.comのサービス内容変更､一時的もしくは長期的な中断､または終了することがあります｡

第7章 変更
PCバイト.comは本規約およびPCバイト.comプライバシーポリシーを随時変更することができるものとします｡変更の内容についてはPCバイト.com上に一ヶ月間表示した時点で､すべてのユーザーが承諾したものとみなします｡

第8章 会員登録
・本サービスをご利用になるには、本規約に書かれた内容を承諾された上で、本サービスの求人会社登録画面の指示に従って求人会社登録並びに求人情報入力を完了することが必要です。その場合、求人会社は自らの意思により会員登録並びに求人記事掲載をするものとします。また、オンライン上での求人会社会員登録をもって、本会員規約の内容すべてに同意されたものとみなします。
・本サービスの利用に際し、利用者は登録時に発行されたID及びパスワードを入力するものとします。利用者のID及びパスワードの機密保持に関する責任および利用者がID及びパスワードを用いて行うすべての活動に関する責任は利用者が負うものとします。利用者は自己のID及びパスワードを他人に使用させることはできません。当社は、パスワードの盗用その他利用者以外の者の利用によって発生した損害に関し、一切の責任を負わないものとします。

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